Du er her:

Full seier til Lederne - CHC Norway trekker oppsigelsene av to Ledernetillitsvalgte

Publisert: 25. September 2009

De ansatte i CHC Norway og Heli One sørger hver dag for at oljearbeidere, deriblant 3.000 Ledernemedlemmer, fraktes trygt til og fra plattformer langt til havs. Nylig ble to Ledernetillitsvalgte oppsagt – uten noen form for forvarsel. Kort tid etter ble de fratatt inngangskort til arbeidsplassen og nektet adgang av sikkerhetsvakter. Nå har CHC Norway betingelsesløst trukket oppsigelsene. (Foto: CHC)

Lederne har i dag fått beskjed fra CHC Norway (tidl. CHC Helikopter Service) om at de betingelsesløst trekker oppsigelsene av to Ledernetillitsvalgte som har jobbet 32 og 24 år i selskapet. Ledernes forbundsleder Jan Olav Brekke sier i en kommentar at han er glad på vegne av de to ansatte og alle som har jobbet hardt for dette i Lederne.
- Dette har ikke vært noen lett situasjon. Selskapets fremgangsmåte var totalt uakseptabel for oss som organisasjon. Når bedrifter prøver seg på ufine metoder bruker Lederne alle virkemidler vi har til rådighet, understreker Brekke, som setter stor pris på støtten fra de andre organisasjonene i selskapet. CHC har i dag sendt melding om saken til alle sine ansatte.

Tekst: Sverre Simen Hov

Saken har vært en tung belastning for de to, som er svært lettet over at saken nå er løst. Nylig ble de oppsagt uten noen form for forvarsel. Kort tid etter ble de fratatt inngangskort til arbeidsplassen og nektet adgang av sikkerhetsvakter. Dette skjedde samtidig som selskapet rekrutterer nye ansatte, og organisasjonene i selskapet har stått samlet om å mene at det fremstod som "fagforeningsknusing". Uroen har økt i selskapet, som hver dag sørger for at oljearbeidere fraktes trygt til installasjonene. Lederne sendte bekymringsmelding til Oljedirektoratet, Petroleumstilsynet og Olje- og energidepartementet, og Petroleumstilsynet sendte bekymringsmelding til Luftfartstilsynet etter oppsigelsene.

- Jeg har ikke vært borti lignende saker de siste ti årene. Situasjonen røyner på for alle de ansatte i selskapet, sa Ledernes forbundssekretær Norvald P. Holte om situasjonen i CHC Norway og søsterselskapet Heli One. Ledernes erfarne advokat, Nikolai Norman, fortalte at han aldri har vært borti lignende.
- Det er meget sjelden at ansatte sies opp, og så stenges ute fra arbeidsplassen sin i oppsigelsestiden. Det skjer kun i tilfeller med avskjedigelse. Avskjedigelse brukes eksempelvis ved underslag eller annet mislighold av arbeidsavtalen. Det er det ikke snakk om i dette tilfellet. Selskapets handlemåte rimer dårlig med norsk arbeidslivstradisjon, og det er liten tvil om at ledelsen i selskapet har opptrådt lovstridig, sier Norman hos Ledernes nære samarbeidspartner advokatfirmaet Norman & Co. Han stevnet sammen med Lederne bedriften for Stavanger tingrett, og krevde at de ansatte ble gjeninnsatt i sine stillinger.

Kjøpt opp av amerikansk private equityselskap
 De ansatte i CHC Norway og Heli One sørger hver dag for at oljearbeidere, blant annet 3.000 av Ledernes medlemmer, fraktes trygt til og fra plattformer langt til havs. Situasjonen i CHC Norway og Heli One har tilspisset seg etter at det amerikanske private equityselskapet First Reserve Corporation kjøpte kanadiske CHC Helicopter Corp. i februar i fjor. Det siste året har det vært flere utskiftninger i ledelsen. Det er krevende å få oversikt over hvem som er eiere, og disse har ikke vært interessert i å ha dialog med ansatte eller diskutere sikkerheten.

De siste dagene har det også kommet frem at en vedlikeholdssjef i CHC Norway skal ha tatt flere snarveier for å få et helikopter i lufta. Etter to turer offshore ble helikopteret satt på bakken. Dersom selskapet ikke får helikoptre i lufta på tiden, inntreffer dagbøter, og sokkelarbeidere er derfor bekymret for at det går mer prestisje i å få maskinene i lufta på rett tid enn sikkerheten.

Organisasjonene i CHC Norway sendte samlet brev til ledelsen i CHC der det heter at "Det er med dyp uro og bekymring ansatte [...] opplever at selskapets ledelse i økende grad velger å utfordre samarbeidslinjen nedfelt i arbeidsmiljøloven, hovedavtale og egne retningslinjer i selskapets personalhåndbok. Det at bedriften kaller inn to tillitsvalgte fra samme forening til oppsigelsesmøte uten fremleggelse av saklig begrunnelse, oppleves som forsøk på fagforeningsknusing fra ledelsens side", heter det i brevet fra fagorganisasjonene.

Lederne med bekymringsmelding til myndighetene
I en bekymringsmelding til Oljedirektoratet, Petroleumstilsynet og Olje- og energidepartementet (kan lastes ned som pdf her) skrev Lederne: "At alle interne fagorganisasjoner i CHC Norway samlet reagerer på metodene til selskapets ledelse er alvorlig. Oppsigelsene fremstår som usaklige og utestengningen bryter både med norsk lov og avtaleverk. Situasjonen røyner på de ansatte i selskapet, og vi er svært bekymret for hva den kan bety for sikkerheten til de mange tusen oljearbeiderne som fraktes med CHC Norways helikoptre. Det er ikke lenge siden helikopterulykker utenfor Skottland og Canada. Vi får henvendelser fra tillitsvalgte og verneombud på plattformer i blant annet StatoilHydro som er bekymret over situasjonen.". Det ble også sendt bekymringsmelding til StatoilHydro.

Største kunde er StatoilHydro
CHC Norways største kunde er StatoilHydro, som i sitt etiske program skriver at "selskapet krever en høy etisk standard av alle som opptrer på vegne av oss og vi vil opprettholde en åpen dialog om etiske spørsmål, både internt og eksternt. Vi forventer også at våre samarbeidspartnere skal ha en høy etisk standard som er i samsvar med vår." HMS-kravene internt i StatoilHydro stilles også til alle selskapets underleverandører.

CHC med melding til alle ansatte
- Vi har ikke kommet fram til en formell avtale ennå, men har akkurat informert internt om at de to ikke blir sagt opp, sier Tore Villard, administrerende direktør i CHC Norway til Stavanger Aftenblad. Han vil ikke utdype årsaken til snuoperasjonen, men i en mail til Lederne, IE og SAFE informerer han om at følgende melding har gått ut til alle ansatte i CHC:

OPPSIGELSESSAKER

«CHC Norway har gjennomgått situasjonen som har utviklet seg etter at selskapet gikk til oppsigelse av to ansatte. Etter å ha vurdert alle sider av saken, har CHC Norway besluttet å trekke oppsigelsene og tilby de to ansatte å komme tilbake i sine stillinger i tråd med deres ønsker.

Helt siden etableringen av CHC Norway har selskapet alltid lagt vekt på å etterleve gjeldende regler og forpliktelser. Det er selskapets klare intensjon å fortsette denne linjen og vi beklager hvis denne saken har skapt tvil om dette.

Det har blitt reist spørsmål om sikkerhetsmessige forhold kan ha blitt påvirket av konflikten. Vi vil derfor understreke at slike spekulasjoner overhodet ikke har rot i virkeligheten. Våre krav til sikkerhet og fullverdige helikoptertjenester har til enhver tid høyeste prioritet nå og i fremtiden. Vi firer ikke på dette kravet.»